一百七十六、戴米可紧急会议
“张总，人事部收到几十份辞职书。”助理小艾焦急地冲进张惠办公室汇报。
“都有谁？”张惠心下一慌，却不动声色地轻问。
“大部分是车间一组的。”
“一组的组长刘长春呢？”
“也在其中。”
“这几十个要辞职的员工，和厂里的合同期是不是快到期了？”
“是的，张总，基本都还剩一个来月。”
“嗯……你通知沈厂，陈总，车间吴主任，人事张姐，马上开会。”张惠站起身来，径直往会议室走去。
戴米可有史以来第一次紧急会议，参加会议的人都快速来到了会议室。
“今天人事部收到了车间几十号员工的辞职信，我想听听大家对这件事的看法。沈厂，您先说？”张惠看向沈小白。
“这波辞职潮，我想和王德明王总退出戴米可自立门户有关。当然，员工的去留有他们的自主选择权，我们能做的，一是尽量挽留。二是人事尽快招工。”沈小白阐述自己的想法。
“嗯，沈厂的分析也是我所预料的。吴主任，说说你的想法。”张惠点名车间吴主任。
“张总，他们辞职这事，一点风声都没露，一切都很正常，谁知道他们能这样……”吴主任自责地急得抹着额头上的汗。
玖莉见事情和自己的丈夫有关，羞愧地绞着手指，紧皱着眉头，咬着下唇。
“吴主任，您不用自责，员工的去留有他们自由，既然事情出来了，我们就要想办法补救。”张惠安抚为人老实忠厚的吴主任。
“我们要共同商讨一个方案，以化解这次员工辞职潮带来的不好影响。”张惠说道:“王德明退出戴米可，对戴米可的业务是有直接影响的。我初拟了两个方案，供大家参考，最后再一起决定。”
“一，既然车间一组人员集体辞职，那么，就将一组砍掉，厂里订单减少，车间砍掉一组员工，能节流。二，对各个要辞职的员工逐一谈话，能挽留尽量挽留，人事部开始广招员工，维持现状。”张惠列出她的两个方案，给大家取决。
会议室陷入片刻的沉默中。
“张总，我赞同您的第一条方案:将车间一组砍掉，王德明的离开，对厂里的确有影响，生产线拉的太大，也是负担。不如趁这次的机会，缩小生产线，对目前厂里的生产也造成不了多大的影响。等后期厂里订单业务稳定了，再扩大生产线，也不是难事。”沈小白清醒地提议。
“对对，张总，我支持沈厂的建议。”吴主任急切地响应。
“对不起，惠姐……”玖莉见自己丈夫带给厂里这么大的困扰，难过地向张惠道歉。
“陈总，咱们公是公，私是私，出问题了就尽力解决。”张惠冷静地。
“行，既然沈厂和吴主任都赞同砍掉一组，那就这样决定了。张姐，同意他们的辞职。”张惠果断地拍板。
人事部爽快地签了员工提交上来的辞职信，刘长春和他煽动辞职的一组员工们，心里却有了别样的滋味。他们中工龄长的，在戴米可干了六七年，工龄短的，也要两三年了。厂里这么爽快就答应了他们的辞职，他们有点始料未及，其实大半的人，还是期待厂领导能挽留自己，但凡挽留一下，自己都可能会留下来。
然而，事已成定局，已无退路，这批跟着刘长春辞职的人，也只能定了心跟刘长春去王德明的德鸿厂。
“王总，我鸿杰也走不开，我派一个会计去帮你打理厂里的进出账。”潘杰克弹着手里的烟灰，对坐在自己办公室汇报新厂进度的王德明道。
“好的，没问题，您让他明天就可以到位工作了。”王德明讨好地笑着:“小潘总，我们现在还缺一个厂长，小潘总，您有没有合适的人选推荐一下？”
“厂长？我想想……”潘杰克吐了口烟圈。
“行，我等您的信，那我先去忙了。”王德明起身告辞。
潘杰克拿起手机，拨出一个电话。
“惠姐，我想把我的股份转成干股。”戴米可紧急会散会后，玖莉跟在张惠身后到了张惠的办公室。刚刚在会议室，玖莉有种无地自容的羞愧感。
“坐，莉莉……”张惠率先在办公沙发上坐下，靠进沙发背，抬手揉了揉太阳穴道:“之前王德明转让股份的时候，就说过，他是他，你是你。你不要有思想负担，该怎么做我们尽力去做就好了。”
玖莉坐在张惠侧边，轻叹了口气:“我累了，想休息休息，也陪陪我的女儿。”
“你想休息没问题，休息好了就回来，我也希望你在戴米可的股份，不会成为你以后唯一的经济支柱。”张惠意味深长地看着垂头丧气的玖莉道。
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